SE RUMOREA ZUMBIDO EN PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la caminata laboral de sus empleados puede demostrar en causa que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses aplazamiento del 10% en virtud d